Ihr Partner für eine erfolgreiche Nachfolgelösung

Eine durchdachte und strategische Nachfolgeregelung sichert den Fortbestand Ihres Unternehmens. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess, unabhängig davon, ob Sie eine interne oder eine externe Nachfolge planen.
Individuelle Lösungen für Ihre Nachfolgeregelung
Professionelle Begleitung und unabhängige Beratung im Nachfolgeprozess
Strukturierter Ablauf und ergebnisorientierte Projektleitung
Jetzt Beratung buchen
Trown team meeting

Warum eine rechtzeitige Nachfolgeplanung entscheidend ist

Viele Unternehmer unterschätzen den Aufwand und die Zeit, die eine geregelte Nachfolge erfordert. Ein unvorbereiteter Übergang kann sowohl für das Unternehmen als auch für die beteiligten Personen unbeabsichtigte Folgen haben.
Keine klare Nachfolgestrategie
Viele Unternehmer schieben die Nachfolge auf die lange Bank – bis es zu spät ist.
Interne oder externe Lösung?
Nicht immer ist eine familieninterne Nachfolge möglich oder sinnvoll. Externe Käufer können eine attraktive Alternative sein.
Fehlende Absicherung für Inhaber und Familie
Ohne eine strukturierte Nachfolgeregelung besteht das Risiko finanzieller Unsicherheiten für den bisherigen Inhaber und seine Familie.

Individuelle Nachfolgeplanung mit Trown Partners

Jede Unternehmensnachfolge ist einzigartig. Unser bewährter Prozess sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen optimal übergeben wird – sicher, professionell und zukunftsorientiert.
Trown team at the office
Analyse & Strategieentwicklung
Gemeinsam entwickeln wir ein Nachfolgekonzept. Sei es eine familieninterne Lösung, ein Management-Buy-out (MBO) oder der Verkauf an externe Investoren. Wir prüfen steuerliche, rechtliche und finanzielle Aspekte, um eine optimale Lösung zu gewährleisten.
Unternehmensbewertung & Käufersuche
Eine fundierte Unternehmensbewertung dient als Ausgangspunkt für die Nachfolgeregelung. Je nach Ausgangslage unterstützen wir Sie bei der Umsetzung der Nachfolge mit einem internen Kandidaten (MBO) oder bei der Suche eines externen Käufers.
Man of Trown in his desk
hand with a card of Trown
Verhandlungen & Übergabe
Ob bei einer internen Übergabe oder bei einem externen Verkauf – wir begleiten den gesamten Prozess, führen die Verhandlungen, optimieren die Vertragsgestaltung und sorgen für eine nachhaltige Übergabe.

Praxisbeispiele - Erfolgreiche Unternehmensverkäufe mit Trown Partners

Jeder Unternehmensverkauf ist einzigartig. Erfahren Sie, wie wir Unternehmer in unterschiedlichen Branchen dabei unterstützt haben, den passenden Käufer zu finden und den Verkaufsprozess reibungslos abzuwickeln.
DIETRICH logoDietrich and Trown partners
Erfolgreiche Nachfolgeregelung der 100-jährige Dietrich AG
Die Eigentümer der Dietrich AG, Christian Dietrich und seine Familie, suchten frühzeitig nach einer Nachfolgelösung, die die langfristige Weiterführung ihres traditionsreichen Malerbetriebs sicherstellt. Mit Unterstützung der Trown Partners AG wurde die Familie von Daniel und Elisa Hauser als geeignete Nachfolger gefunden. Daniel Hauser, eidg. dipl. Malermeister mit 25 Jahren Berufserfahrung, übernimmt die Leitung des Unternehmens. Christian Dietrich bleibt dem Betrieb weiterhin verbunden, um mit seiner Erfahrung die erfolgreiche Weiterführung zu unterstützen.
Ich empfehle jedem Unternehmer frühzeitig einen professionellen Berater für den Verkauf der Firma zu engagieren. Trown hat mich in der Entscheidungsfindung hervorragend unterstützt.

Christian Dietrich, Verkäufer Dietrich AG
Erfolgreiche Nachfolgelösung bei der GalaTech GmbH
Der Gründer der GalaTech GmbH, Alain Galasi, suchte frühzeitig nach einer Nachfolgelösung, die die langfristige Weiterentwicklung seines Unternehmens sicherstellt. Als erfolgreichem Unternehmer war es ihm wichtig, einen Käufer zu finden, der seine Vision weiterträgt. Mit Unterstützung der Trown Partners AG wurde ein geeigneter Käufer gefunden, der sowohl die Zufriedenheit der Kunden als auch die Kontinuität für die langjährigen Mitarbeiter gewährleistet. Diese Übernahme ermöglicht es, das Unternehmen am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und neue Impulse einzubringen. Alain Galasi bleibt der GalaTech GmbH mittelfristig operativ erhalten und wird anschliessend in den Verwaltungsrat wechseln, um sein Know-how weiterhin einzubringen.
Trown Partners hat mich in allen Belangen unterstützt und ich bin froh, dank ihrer Hilfe eine derart passende Nachfolgelösung für mein Lebenswerk gefunden zu haben.

Alain Galasi, Gründer und Verkäufer GalaTech GmbH
GalaTech logoGalaTech partner

Die erfolgreiche Nachfolgeregelung mit
Trown Partners AG

Eine durchdachte Nachfolgeregelung ist entscheidend für den Fortbestand Ihres Unternehmens. Ob interne Lösung oder externer Verkauf – wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess und sorgen für eine reibungslose Übergabe.
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Erstgespräch & Analyse

In einem ersten Gespräch klären wir Ihre Wünsche, Herausforderungen und Möglichkeiten. Wir analysieren Ihr Unternehmen, identifizieren Risiken und erarbeiten gemeinsam eine Nachfolgestrategie.

Unternehmensbewertung & Vorbereitung

Basierend auf umfassenden Markt- und Finanzanalysen ermitteln wir den realistischen Unternehmenswert. Gleichzeitig entwickeln wir eine strukturierte Nachfolgelösung – sei es eine familieninterne Übergabe, ein Management-Buy-Out (MBO) oder der Verkauf an einen externen Käufer.
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Nachfolgersuche & Auswahl

Abhängig von Ihrer Nachfolgestrategie identifizieren wir geeignete Nachfolger, innerhalb des Unternehmens, im Branchenumfeld oder unter strategischen Investoren. Wir prüfen potenzielle Kandidaten sorgfältig und führen gezielte Gespräche, um die beste Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.

Verhandlung & Vertragsgestaltung

Wir begleiten Sie durch den gesamten Verhandlungsprozess, von der Kaufpreisverhandlung über steuerliche und rechtliche Rahmenbedingungen bis hin zur finalen Vertragsgestaltung. Dabei stellen wir sicher, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben und eine optimale Übergabe gewährleistet ist.
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Abschluss und Übergabe

In der letzten Phase erfolgt die formelle Übergabe. Wir steuern die Finalisierung des Vertrags, begleiten den Vollzug und stehen Ihnen bei Fragen im Nachgang zur Übergabe weiterhin zur Verfügung.
Trown team meeting, they are chating and smiling
Die Spezialisten für
Ihre Nachfolgeregelung
Eine Unternehmensnachfolge ist mehr als nur ein Eigentümerwechsel. Sie erfordert Erfahrung, strategische Planung und eine individuelle Lösung. Unsere Experten begleiten Sie auf diesem Weg mit Fachwissen, Marktkenntnis und persönlichen Engagement.
Die Trown Partners AG ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf den Firmenverkauf, die Bewertung und die Nachfolgeregelung von Schweizer KMU. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der M&A-Beratung über alle Branchen hinweg begleiten wir Unternehmer professionell durch den gesamten Prozess der Nachfolgeregelung.
Dank unseres etablierten Schweizer und internationalen Käufernetzwerks identifizieren wir passende Käufer, die Ihr Unternehmen langfristig weiterführen. Wir beraten Sie persönlich und mit grossem Engagement, damit Sie Ihr Lebenswerk in die richtigen Hände übergeben können.
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250
Erfolgreiche Transaktionen
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100
Unternehmensbewertungen
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20
Jahre Erfahrung

Mehr über die Experten

Patrick Eggimann, Trown partner
Patrick Eggimann
Partner
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Paul Moon, Trown partner
Paul Monn
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Serge Stapfer, Trown partner
Serge Stapfer
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Patrick Eggimann, Trown partner
Patrick Eggimann
Partner
  • Erfolgreicher Abschluss von über 50 Unternehmenstransaktionen im Lead
  • Dr. iur. HSG in Informationsrecht
  • MA Universität Zürich in Wirtschaftsrecht
  • Kaufmännische Ausbildung AMAG-Gruppe
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Paul Moon, Trown partner
Paul Monn
Partner
  • Zahlreiche Transaktionen über CHF 150 Millionen abgeschlossen
  • MBA Simon School Rochester NY
  • Über 20 Jahre Erfahrung bei einer Schweizer Grossbank, davon 5 Jahre verantwortlich für das Thema Nachfolge in KMU
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Serge Stapfer, Trown partner
Serge Stapfer
Partner
  • Bei über 50 erfolgreichen Transaktionen im Lead
  • MA Universität Zürich in Banking and Finance
  • Ehemaliger Eishockeyprofi beim EHC Olten in der heutigen Swiss League

Die wichtigsten Antworten auf Ihre Fragen

Sie wollen Ihre Nachfolgeregelung planen und haben Fragen dazu? Hier liefern wir erste Antworten auf die wichtigsten Fragen, die Ihnen bei der Nachfolgeregelung begegnen können.
Wie kann ich meine Nachfolge regeln?

Für die Nachfolgeregelung bestehen verschiedene Möglichkeiten. Im Sinne einer langfristigen Lösung betrifft die Nachfolgeregelung nicht nur die Übergabe der operativen Leitung des Unternehmens, sondern auch die Klärung der Besitzverhältnisse. Abnehmend aber nach wie vor häufig ist die familieninterne Unternehmensnachfolge. Die Alternative für die familieninterne Übergabe ist der externe Firmenverkauf Dieser kann in Form eines Management-Buy-out (MBO) an leitende Mitarbeiter des Unternehmens erfolgen oder als Management-Buy-in (MBI) an Personen, die neu in das Unternehmen eintreten. Weitere Möglichkeiten sind der Verkauf an strategische Käufer (z.B. Konkurrenten oder Lieferanten) oder an Private-Equity-Käufer (Lesen Sie dazu: Die Firma an Private Equity verkaufen).

Welchen Wert hat das Unternehmen?

Unabhängig davon, ob die Nachfolge familienintern oder extern erfolgt: Ausgangspunkt für die Festlegung des Verkaufspreises sollte immer eine fundierte und möglichst objektive Bewertung des Unternehmens sein. Bei einem externen Verkauf bildet die Bewertung eine wichtige Basis für die Kaufpreisverhandlungen. Bei familieninternen Lösungen kann der Familienrabatt zu einem tieferen Preis führen. Zu berücksichtigen sind hier die finanziellen Möglichkeiten und Bedürfnisse sowie die steuerlichen und erbrechtlichen Auswirkungen.

Warum sollte ich meine Nachfolge planen?

Der Nachfolgeregelung geht eine entsprechende Planung voraus. Diese kann viel Zeit in Anspruch nehmen und die Voraussetzungen für das Wunschszenario müssen erst geschaffen werden. Der erste Schritt zur Nachfolgeplanung fällt oft nicht leicht. Die Übergabe ist ein emotionaler Prozess, der gerade bei familieninternen Lösungen einige Jahre in Anspruch nehmen kann. Nebst der Auseinandersetzung mit den eigenen Zielen und Erwartungen sind allenfalls Massnahmen in Bezug auf die Verkaufsbereitschaft des Unternehmens zu treffen. Darüber hinaus ist für die finanzielle Zukunft des Unternehmers die persönliche Vermögensplanung relevant. Bei einer geplanten familieninternen Unternehmensübergabe sind die ehe- und erbrechtlichen Aspekte einzubeziehen.

Was unsere Kunden sagen

Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit mit Trown Partners und die Unterstützung bei der erfolgreichen Nachfolgeregelung.
«Wir sind extrem happy! Was die Trown Partners geleistet haben, ist einfach unglaublich und wir können das Team jedem Unternehmensinhaber nur wärmstens empfehlen.»

Daniel Hofer / Christine Hofer, Gründer und Verkäufer Printhof GmbH
«Trown Partners hat uns umfassend und engagiert beraten. Die Erfahrung im Verkauf von IT-Unternehmen und der strukturierte Verkaufsprozess haben massgeblich zum Erfolg der Transaktion beigetragen».

Ulrich Tschanz, Verwaltungsrat FIVE Informatik AG
«Im anspruchsvollen Verkaufsprozess würden wir jederzeit wieder mit Trown Partners zusammenarbeiten. Den persönlichen und professionellen Austausch haben wir sehr geschätzt».

Urs Antener / Thomas Widmer, Gründer und Verkäufer AAA EDV
«Dank der Übernahme der Prozessführung durch Paul Monn und Serge Stapfer konnten wir uns voll und ganz auf das operative Geschäft fokussieren, was absolut entscheidend für uns war.»

Mike Wlach, SkySake Schweiz GmbH
«Wir sind extrem happy. Was die Trown Partners geleistet haben, ist einfach unglaublich und wir können das Team jedem Unternehmensinhaber nur wärmstens empfehlen. »

Daniel Hofer / Christine Hofer, Gründer und Verkäufer Printhof GmbH

Machen Sie jetzt den ersten Schritt zum erfolgreichen Unternehmensnachfolge!

In einem persönlichen Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation, besprechen Ihre Ziele und legen den Grundstein für einen erfolgreichen und strukturierte Nachfolgelösung. Lassen Sie uns gemeinsam den besten Weg für Sie finden.